7654联盟是我做过这么多联盟来最有人情味最有家庭味道的联盟，7654在发展中确实存在15号当天提现人数过多导致提现周期有些长等少数的不足，但是在这个联盟里我感受到联盟一步步成长和改变，特别是客服处理每个技术员的态度，当然是在7654联盟技术群里感受到的，在这么多联盟并存的情况下，要想一下子强大起来确实不容易。需要的是市场经理和运营团队的逐渐完善，我不希望7654的高层只喜欢听取那些优点，反而希望运营和管理多听取技术员的反馈和积极想出办法解决掉，我相信7654能做到这一点，也会成为联盟最强大的技术员联盟，（在我心里已经是了）。

 
提出几点建议：
1.多做吸引人活动，能大大提高技术员的数量。好比我今天来这个联盟，是看见了送50元红包那个活动，我才来。
2.应该多给新人奖励，或者任务，这样可以大大提高新技术员的行动性。像有的技术员注册完了，也不来几次，软件也不推广。
3.在有相关的技术员联盟或者论坛等，多做一些广告，最好是吸引人的广告。
4.在兑换中心应该添加一些实物（自行车.剃须刀.电水壶等）和充值卡和Q等。
5.说说咱们的论坛吧，太单一了，就那么两个模块，怎么看都不顺眼，希望能创建，教程.分享.投诉等模块。
6. 建议联盟能取消掉质量倍数，因为这个影响相对比较大。
 
还有论坛的兄弟姐妹希望你们有问题可以直接多跟客服和市场经理交流，别在论坛里抱怨哦，论坛是我们互相学习的平台，平时生活上遇到有趣的事或者技术上的问题都可以在这里发表，让我们都来交流交流一起成长。